Escuela de Go Digital!
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Visión de la formación en Go Digital!:

La transformación digital está reconfigurando los negocios. Esta conversión analógica-digital permite a los Departamentos de Recursos Humanos tener una valiosa información sobre sus profesionales, gracias a la implementación de sistemas de gestión de personas, plataformas de e-learning u otros sistemas digitales.

Las tendencias de formación en la Transformación Digital irrumpen con los nuevos modelos de negocios. Las empresas deben reinventarse. Para ello se necesitan profesionales con nuevas competencias como la adaptabilidad, creatividad y gestión del cambio. Para desarrollar a las personas en estas competencias y los conocimientos necesarios, el Plan de Formación debe estar vinculado a la estrategia del negocio, según el tipo de organización.

Para que la formación y las nuevas tecnologías sean un instrumento realmente útil, es necesaria una buena planificación, una estrategia clara y una constante renovación de los contenidos.

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