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Jornada “Work & Life Balance”

Consigue la relación y el equilibrio entre el trabajo y la vida fuera de la oficina. Esto, a veces, puede ser un reto, pero no significa que no se pueda alcanzar. Durante esta Jornada de 4 horas te facilitaremos tips y consejos sobre cómo aprender a lidiar con el estrés y ambas partes esenciales de

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Medio de cobro y pago (e-Learning)

Medio de cobro y pago (e-Learning)

Objetivos: Determinar cómo conducir legalmente y técnicamente la gestión de los morosos, así como evitar que la crisis aumente el riesgo de los impagados en la gestión financiera de la empresa. Saber cómo afrontar la realidad actual de las empresas Españolas en las que más de la mitad de los pagos se efectúan con retraso

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Liderazgo para Manager Senior: gestionando su Equipo Hacia Objetivos

Liderazgo para Manager Senior: gestionando su Equipo Hacia Objetivos

Objetivos: Identificar las habilidades y características de los líderes exitosos. Demostrar flexibilidad a través de los estilos de liderazgo y desarrollar estrategias personales para mejorar la eficacia de su equipo. ; Desarrollar las fortalezas de su equipo. Gestionar personas diversas, fomentando el respeto mutuo y la cooperación de todos los miembros del equipo. Liderar reuniones

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Neuromanagement: nuevas técnicas de liderazgo

Neuromanagement: nuevas técnicas de liderazgo

Más globales, más digitales “Learning is Changing”, asumimos el reto de liderar este reto, innovando, pensando en global, y respetando la formación en la era de Internet, redes sociales y transformaciones digirales de las organizaciones.   Escuela de liderazgo Contamos con contenidos de formación propios, y con los autores para personalizar los contenidos. Base científica

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Finanzas para managers no financieros

Finanzas para managers no financieros

Objetivos: Entender cómo impactan sus decisiones en la cuenta de resultados y el flujo de caja. Desmitificar las reglas de gastos frente a las operaciones. Justificar inversiones ante altos directivos y el equipo de finanzas. ; Revisar la información financiera relativa a: – su negocio (ayudar a establecer objetivos de mejora) – sus equipos (gestionar

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Derecho laboral para managers

Derecho laboral para managers

Más globales, más digitales “Learning is Changing”, asumimos el reto de liderar este reto, innovando, pensando en global, y respetando la formación en la era de Internet, redes sociales y transformaciones digirales de las organizaciones.   Escuela de liderazgo Contamos con contenidos de formación propios, y con los autores para personalizar los contenidos. Base científica

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Método Obama: claves comunicativas para el líder

Método Obama: claves comunicativas para el líder

Más globales, más digitales “Learning is Changing”, asumimos el reto de liderar este reto, innovando, pensando en global, y respetando la formación en la era de Internet, redes sociales y transformaciones digirales de las organizaciones.   Escuela de liderazgo Contamos con contenidos de formación propios, y con los autores para personalizar los contenidos. Base científica

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Negociación estratégica avanzada: método Harvard

Negociación estratégica avanzada: método Harvard

Más globales, más digitales “Learning is Changing”, asumimos el reto de liderar este reto, innovando, pensando en global, y respetando la formación en la era de Internet, redes sociales y transformaciones digirales de las organizaciones.   Escuela de liderazgo Contamos con contenidos de formación propios, y con los autores para personalizar los contenidos. Base científica

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Cómo motivar y dirigir equipos de alto rendimiento

Cómo motivar y dirigir equipos de alto rendimiento

Más globales, más digitales “Learning is Changing”, asumimos el reto de liderar este reto, innovando, pensando en global, y respetando la formación en la era de Internet, redes sociales y transformaciones digirales de las organizaciones.   Escuela de liderazgo Contamos con contenidos de formación propios, y con los autores para personalizar los contenidos. Base científica

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Transformando la formación presencial

Transformando la formación presencial

Transformando la formación presencial 40 años creando valor en Recursos Humanos, con tecnología innovadora. Lo hemos vuelto a hacer. Global Estrategias, filial de Demos Group en España, Portugal y Latam lanza la nueva versión de su simulador para la evaluación y desarrollo de habilidades clave en el Siglo XXI: Simultrain. Hoy, 79% de los hogares españoles

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¿Conoces todos nuestros servicios? Diseñamos tu formación a medida

Demos Global Estrategias es el partner global de formación, con más de 40 años aportando innovación a la formación y desarrollo de personas.

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