Cómo Trabajar Bajo Presión
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CONVOCATORIAS

Madrid: 18 de Septiembre

Barcelona: 18 de Septiembre

CÓMO TRABAJAR BAJO PRESIÓN: CLAVES DE LA ASERTIVIDAD

En la sociedad actual la presión que tenemos en el ámbito profesional hay que saber canalizarlo tanto de manera individual como con el reato de los compañeros de trabajo. La asertividad es un aspecto clave en este sentido. El poder para fomentar mejores y relaciones más saludables en nuestro ámbito laboral, es fundamental para mejorar nuestro y el bienestar de los que nos rodean pudiendo repercutir en una mejora tanto en nuestro desempeño diario como en el del resto del equipo.

Esta formación le dará las herramientas necesarias para generar confianza, comportarse asertivamente y controlar situaciones cotidianas en el trabajo que te ayudarán armonizar las relaciones profesionales en la gestión de los equipos.

  • Directores Generales.
  • Gerentes/Administradores.
  • Directores y Responsables de área/departamento.
  • Mandos Intermedios.
  • Jefes de Proyectos.

Y, en general, a todos aquellos profesionales que consideren la formación en gestión eficaz del tiempo, un factor necesario y diferenciador en el logro de sus objetivos. (Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Global Estrategias/Demos Group, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado)

  • Hacer peticiones asertivamente.
  • Decir “no” a las peticiones no razonables o asertivamente acordar una solución.
  • Identificar sus propias fortalezas y áreas de desarrollo en términos de comportamiento asertivo en el trabajo.
  • Utilice el lenguaje corporal de manera más efectiva para apoyar la comunicación asertiva.
  • Utilizar técnicas de construcción de confianza en sí mismo.

1.La comprensión del comportamiento asertivo
La definición de asertividad en el lugar de trabajo.
Identificar la relación entre la asertividad y el equilibrio trabajo / vida.
Identificar los comportamientos vinculados con la asertividad.
Introducción a las técnicas de asertividad para decir “no” y hacer peticiones.
2.Reconocer la relación entre asertividad, confianza y autoestima
La distinción entre el comportamiento asertivo, agresivo y pasivo.
Autoevaluación de su estilo – las fortalezas y debilidades asociadas.
Reconociendo su propio estilo y comportamientos.
3.Manejar situaciones difíciles y Personas con confianza y asertivamente
Enfrentar los desafíos individuales que se producen en el lugar de trabajo.
Trabajar de manera proactiva para prevenir futuros problemas en el lugar de trabajo.
4.La asertividad y el lenguaje corporal
Tomar el control a través del lenguaje corporal positivo.
Utilizando un lenguaje asertivo y positivo – hacer que su mensaje sea claro.
5.Planificación de la estrategia personal para la Atención de Comportamiento Asertivo
El desarrollo de un plan de acción personal.

Facilitadores/ Formadores asociados
Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.
(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Global Estrategias/Demos Group, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).
Bonificaciones
¡Este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.

Preguntas más frecuentes. Quizás sea esto lo que te estás preguntando…

¿Es importante saber de derecho laboral cuando gestionas un equipo?

Las relaciones tanto personales como profesionales en el trabajo pueden generar multitud de conflictos, malentendidos, etc. Por este motivo es de transcendental importancia tener ciertas nociones para el manejo de situaciones que se puedan producir.

ABIERTO

La formación en abierto tiene las ventaja de reunirse un grupo de trabajadores  de diferentes sectores que desempeñan los mismos roles y comparten las mismas inquietudes. Bajo nuestro formador y en base a un programa tipo experiencial se comparten experiencias, soluciones en los problemas del día a día y herramientas muy útiles.

Además, nuestra formación en grupos reducidos se adquiere una enriquecedora mezcla entre formación y consultoría para las organizaciones.

Está incluido el desayuno y la comida. Además, la sala está equipada con una zona de cafetería para realizar las formaciones de una manera más amena. Nuestro aula está preparada y modernizada.

INFORMACIÓN RELEVANTE

Fecha y Lugar:
Madrid: 18 de Septiembre
Barcelona: 18 de Septiembre
Precio : 400€
Duración: 1 día
Horario: De 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30

Llamamos al 91 360 50 90

IN COMPANY

Formación cuándo y dónde necesite

¿Tiene identificada la necesidad de formación de un grupo de personas? Un curso InCompany normalmente es menos costoso y genera mayor impacto en la organización.

 

Nuestra ventaja competitiva se basa en nuestra pool de recursos pre-diseñados, un punto de partida para generar el contenido formativo de forma rápida y rentable. Analice con su cliente interno la necesidad de formación, elija un curso y analice las opciones para personalizarlo.

  1.  Identificar– Nuestro equipo le ayudará a elegir el itinerario formativo.
  2.  Elegir– Elija los módulos  a impartir en la formación.
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