Derecho laboral para managers
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CONVOCATORIAS

Madrid: 23 de Noviembre
Barcelona: 6 de Noviembre

DERECHO LABORAL PARA MANAGERS

¿Es o se ha convertido recientemente en supervisor, jefe de equipo o gerente? Tenemos una gama de cursos de formación de gestión que le ayudarán a desarrollar sus habilidades, y en este caso conocer los fundamentos del derecho laboral y sus implicaciones.

Esta formación le dará las herramientas necesarias para asentar y perfeccionar conocimientos y así actualizar fundamentos y elementos clave en Derecho Laboral.

Profesionales, técnicos de RRHH y jefes de administración de personal con interés en asentar y perfeccionar conocimientos y así actualizar fundamentos y elementos clave en Derecho Laboral.
(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Global Estrategias/Demos Group, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado)

  • Conocer la regulación laboral y normativa más importante en materia laboral y los elementos para su gestión y control.
  • Aplicar los Reales Decretos aprobados y saber cómo afectan a la gestión laboral en su empresa.
  • Identificar qué modalidades de contratos existen y qué beneficios suponen para la empresa y el trabajador (actualizado según el programa de fomento del empleo vigente).

1. Fundamentos del Derecho Laboral. Fuentes y la relación entre las normas.
2. El Contrato Laboral y sus elementos principales.
3. Tipología de Contratos. Especial análisis en la contratación temporal. El contrato de obra y servicio.
4. Contratos formativos y la figura del becario.
5. Contratación a empleados extranjeros. Impatriación.
6. Movilidad laboral internacional. Expatriación.
7. Subcontratistas, cesión y ETT.
8. El salario. Concepto, estructura, tipología de complementos, cotizaciones y el IRPF.
9. Jornada laboral. El descanso y las Licencias y permisos (maternidad, paternidad, calendarios).
10. La suspensión del contrato laboral por enfermedad y accidente.
11. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
12. El Despido. La comunicación por despido. El finiquito. Las indemnizaciones laborales.

Facilitadores/ Formadores asociados
Consultores especializados en formación empresarial expertos en el Sector Educativo.
(Todos los formadores están confirmados. Por causas ajenas a su voluntad, Global Estrategias/Demos Group, se reserva la posibilidad de cambiar alguno de ellos por otro igualmente cualificado).
Bonificaciones
¡Este curso es bonificable a través de la Fundación Tripartita! Las empresas podrán bonificarse un porcentaje del importe del curso, según el tamaño de su empresa.

Preguntas más frecuentes. Quizás sea esto lo que te estás preguntando…

¿Es importante saber de derecho laboral cuando gestionas un equipo?

Gestionar equipos es una labor que implica mucha responsabilidad. Por este motivo es de transcendental importancia tener las nociones y los conocimientos necesarios en derecho laboral para el manejo de situaciones legales que se pueden producir.

ABIERTO

La formación en abierto tiene las ventaja de reunirse un grupo de trabajadores  de diferentes sectores que desempeñan los mismos roles y comparten las mismas inquietudes. Bajo nuestro formador y en base a un programa tipo experiencial se comparten experiencias, soluciones en los problemas del día a día y herramientas muy útiles.

Además, nuestra formación en grupos reducidos se adquiere una enriquecedora mezcla entre formación y consultoría para las organizaciones.

Está incluido el desayuno y la comida. Además, la sala está equipada con una zona de cafetería para realizar las formaciones de una manera más amena. Nuestro aula está preparada y modernizada.

INFORMACIÓN RELEVANTE

Fecha y Lugar:
Madrid: 23 de Noviembre
Barcelona: 6 de Noviembre
Precio : 400€
Duración: 1 día
Horario: De 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30

Llamamos al 91 360 50 90

IN COMPANY

Formación cuándo y dónde necesite

¿Tiene identificada la necesidad de formación de un grupo de personas? Un curso InCompany normalmente es menos costoso y genera mayor impacto en la organización.

 

Nuestra ventaja competitiva se basa en nuestra pool de recursos pre-diseñados, un punto de partida para generar el contenido formativo de forma rápida y rentable. Analice con su cliente interno la necesidad de formación, elija un curso y analice las opciones para personalizarlo.

  1.  Identificar– Nuestro equipo le ayudará a elegir el itinerario formativo.
  2.  Elegir– Elija los módulos  a impartir en la formación.
  3.  Personalizar– Seleccione entre nuestros recursos qué aporta valor e impacto.
  4.  Entregar– Defina el formato de entrega y detalles logísticos.

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DEMOS GLOBAL ESTRATEGIAS

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Demos Global Estrategias es el partner global de formación, con más de 40 años aportando innovación a la formación y desarrollo de personas.

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