Nuestros Valores 

 
La actividad de Global Estrategias se rige por un código de conducta centrado en la integridad, la honestidad y responsabilidad social, teniendo en cuenta la dimensión ética de la acción, el trabajo en equipo, el respeto, la innovación y la visión de excelencia como los principios orientadores de una Cultura de Compromiso con la Calidad y Satisfacción Total del Cliente.

Presentación del Grupo Demos

El Grupo Demos es un líder mundial y el socio de formación elegido por muchas empresas nacionales e internacionales para los Servicios de Formación, Consultoría y Outsourcing.
La Misión del Grupo Demos es " transformar el capital de personas y organizaciones, a través de su capacidad de innovación y experiencia en la formación y el desarrollo."

Nuestros valores

Pasión
Orientación al cliente
Innovación
Respeto


En 2012 Demos celebra sus 40 años de formación, 40 años de acompañamientos de los individuos y de las empresas a través las mudanzas del mundo económico y el reto permanente de las competencias.

40 años de Atención al cliente

... noscondujeron a construir una red que responde a las necesidades de grandes cuentas internacionales. Nuestra presencia física en 17 países y nuestros socios (compañeros) en 50 países nos permiten desplegar acciones de formación a gran escala, que armonizan las competencias y racionalizan las inversiones del área de formación.

40 años de innovación 

... han forjado la oferta de formación del Grupo Demos que aparece como la más completa de Europa. Nuestras 2 200 formaciones en el catalogo, nuestros 1500 módulos de e-learning personalizados (y 15 000 quizz) y nuestras formaciones blended permiten anticipar las competencias ofreciendo a cada empleado la formación adecuada.  
Nuestros 8 000 ponentes expertos actualizan constantemente sus contenidos, sus temas y sus modos de despliegue. Pionero de las nuevas tecnologías, hemos hecho del e-learning, una formación única, adoptado  soportes lúdicos como el serious game y el simulador, e inaugurado el móvil learning para dar ganas a todos de aprender. 

40 años de compromisos 

... ahora se ven recompensados por el reconocimiento de la formación. La validación universitaria o la certificación refuerzan la empleabilidad del que se entera y la medida del impacto de la formación sobre sus realizaciones, justifica si hacia falta, la importancia económica de la adquisición de conocimientos y competencias. Es en esta creación de valor social que Demos quiere ampliar el apoyo a las empresas en el despliegue de su propia universidad. 

40 años de pasión 

... por el conocimiento y la transmisión, que yo dedico a todos los socios (compañeros) de Demos, a todos de los que se enteran y a todas las empresas que confían en nosotros y crecen con nosotros. 

Jean Wemaëre
CEO

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